Aprendiz Administrativo Sena - Aprendiz otras instituciones

Aprendiz administrativo / Recursos Humanos

Apoyar a los profesionales y asistentes de talento humano. Recopilan, actualizan y tramitar información de los procesos de la oficina de Talento Humano.

Principales responsabilidades:

-Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal.

-Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.

-Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos según políticas y procedimientos organizacionales.

-Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.

-Apoyar la coordinación de acciones bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales.

-Construcción de perfiles de cargo.

-Construcción de manual de funciones.

-Diseño del programa de seguridad y salud ocupacional.

-Construcción y seguimiento de indicadores.

-Procesos de reclutamiento y selección de personal.

-Persona con comunicación asertiva seguimiento de instrucciones.

-Manejo básico de excel y word.

Funciones a desarrollar:

-Construir o ajustar los perfiles de cargo cuando se requiera.

-Apoyar el ajuste o construcción del manual de funciones.

-Realizar la descripción de vacantes y apoyar el proceso de reclutamiento.

-Realizar la inducción a nuevos empleados.

-Documentar procesos y procedimientos aplicando métodos normalizados adoptados por la organización.

-Apoyar todo lo relacionado con la salud ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica legal vigente y las políticas de la organización.

Cualificaciones necesarias:

Estudiante Técnico/a o Tecnólogo/a en Administración, Recursos Humanos, Gestión Humana, Gestión Administrativa, Gestión Empresarial

Próximo a iniciar etapa productiva.

No se requiere experiencia previa.

Conocimientos de MS Office (Word, Excel)